Geplaatst op 3 februari 2023
Bij iO Associates moedigen we onze sollicitanten aan om de voordelen van LinkedIn te benutten. Het platform (met meer dan 875 miljoen gebruikers in 2023) kan echter vaak ongrijpbaar en lastig effectief te gebruiken lijken.
LinkedIn is een krachtige zoekmachine die de ultieme mogelijkheid biedt om gericht en grootschalig verkeer naar je profiel te leiden. Bovendien kan veel verkeer snel leiden tot waardevolle professionele relaties en potentiële sollicitatiegesprekken.
Het is tijd om de volgende stap te zetten en de kracht van LinkedIn te ontsluiten en je vaardigheden voor het vinden van een baan te verbeteren. Hier geven we je een aantal toptips om LinkedIn optimaal te benutten en de waardevolle mogelijkheden ervan te ontdekken.
Lees hieronder verder voor essentiële kennis in deel 1 van deze tweedelige serie!
Net als de meeste sociale mediaplatformen werkt LinkedIn met een algoritme. Om dit platform optimaal te benutten, is het handig om de terminologie te leren kennen. Dit helpt je bij het aantrekken van relevante en kwalitatief hoogwaardige sollicitatiegesprekken.
SEO – Zoekmachineoptimalisatie.
CTA – Oproep tot actie
SEO-zoekwoorden – Woorden die de meeste digitale aandacht trekken en tot meer verkeer kunnen leiden. Deze moeten specifiek zijn voor uw doelgroep en zo nauwkeurig mogelijk. Lees hieronder verder voor meer informatie!
Doelgroep – Het type publiek waarop uw media gericht zijn.
Conversies – Het totale aantal keren dat gebruikers een vereiste actie voltooien na het klikken op een LinkedIn-bericht.
Klikconversies – Het percentage klikken op je bericht dat tot een conversie heeft geleid.
Weergaveconversies – Het percentage van de vertoningen van uw bericht dat tot een conversie heeft geleid.
SEO-zoekwoorden zijn een uitstekend startpunt om LinkedIn efficiënter te gebruiken. Deze zoekwoorden doen precies wat ze beloven en zijn de sleutel tot een toename in conversies en algemeen verkeer, waardoor je je kunt onderscheiden van de concurrentie.
Trefwoorden zoals 'banen in het VK' of 'banen in de techsector' zijn breed en hoewel ze je kunnen helpen bij het vinden van potentiële stageplaatsen, zijn ze niet specifiek genoeg.
Volgens de software SE Ranking levert het woord ' job' alleen al 165 zoekopdrachten per maand op (gebaseerd op zoekopdrachten in januari 2023), waardoor het erg moeilijk is om de meest relevante vacatures te vinden. Een effectievere combinatie van zoekwoorden zou bijvoorbeeld ' UK job search' kunnen zijn met 8.1 zoekopdrachten, of nog beter, 'jobs in Fintech UK', wat een nog lagere zoekopdrachtfrequentie heeft. Dit geeft een grote kans om op maat gemaakte en persoonlijke vacatures in de top 10 te vinden. Het is niche, specifiek en handig gericht op de sector waarin je je wilt begeven.
Met behulp van zoekwoordzoeksoftware zoals Moz Keyword Explorer en SE Ranking kunt u moeiteloos productieve zoekwoorden vinden.
Call-to-actions (CTA's) zijn een perfecte manier om potentiële consultants te betrekken en hen te laten weten hoe ze meer informatie kunnen vinden zodra ze u hebben gevonden. Ze leiden mensen naar acties die henzelf ten goede komen, wat resulteert in meer klikken en conversies. Het eenvoudigste voorbeeld van een CTA is 'Koop nu!'
Door call-to-actions (CTA's) op verschillende plekken in je media te plaatsen (met name aan het begin en einde), zorg je ervoor dat je geen potentiële consultants verliest en krijg je meer kansen om jezelf als een geschikte kandidaat te presenteren. Overweeg om hyperlinks naast een CTA te gebruiken om mensen door te verwijzen naar je 'over mij'-pagina of cv. Zoals Billy McCaffery, auteur van WordStream , opmerkt: 'Hoe meer informatie je in je CTA geeft, hoe beter het is voor alle betrokken partijen. Het gebruik van verschillende technieken zal je alleen maar voordeel opleveren.'
Bekijk onderstaand voorbeeld:
"Klik hier om mijn cv te bekijken en neem vandaag nog contact met me op als u denkt dat ik perfect bij uw bedrijf pas."
Probeer de onderstaande voorbeelden eens uit in je eigen blogs, berichten en e-mails!
|
Klik hier… |
Mocht u interesse hebben in mijn vaardigheden… |
Klik hier om… |
|
Neem contact met me op via… |
Bekijk dit document hier om mijn vaardigheden te zien… |
Stuur een bericht naar… |
|
Ontdek meer door… |
Stuur me een e-mail via… |
Bekijk hier mijn ervaring. |
Zin om meer te lezen? Bekijk dan hier onze nieuwste blogs!
Wilt u meer weten over iO Associates of wilt u uw wervingsbehoeften bespreken? Neem dan vandaag nog contact met ons op: Contact.
