Uitbesteding van wervingsproces

Onze RPO-oplossing integreert een talentpartner die de volledige recruitmentcyclus beheert, waardoor kostenefficiëntie, consistente processen en toegang tot het talent dat u nodig hebt om te groeien worden gegarandeerd.

Contact opnemen

Talentpartnerschap

Consultancy

iOffshore

Executive Search

Werkgeversmerk & EVP

Onze diensten

Talentpartnerschap

Consultancy

iOffshore

Executive Search

Werkgeversmerk & EVP

Ons RPO-model stroomlijnt het wervingsproces
met controle over tijd en kosten.

Wij brengen u in contact met gekwalificeerde kandidaten wanneer u ze nodig heeft, en besparen u daarbij tijd.

Met een toegewijde accountmanager, gecentraliseerde rapportage en ondersteuning bij het ontwikkelen van sterke waardeproposities voor medewerkers, blijft u gedurende het hele proces op de hoogte.

Als verlengstuk van uw team vereenvoudigen we de werving en selectie en houden we de kosten onder controle, terwijl we flexibel blijven zodat u zich kunt concentreren op uw kerntaken.

Ontdek meer over werkgeversmerk en EVP.

Wat te verwachten

Een kant-en-klare pool van toptalenten voor projecten

Schaalbare oplossingen ter ondersteuning van groei

Inclusieve en gerichte aantrekkingsstrategieën

Gestroomlijnde en effectieve wervingsprocessen

Verbeterde kandidaatervaring gedurende het hele traject

Verminderd risico bij het inhuren van aannemers

Servicevoordelen

Toegang tot hoogwaardig talent

Volledig contractmanagement

Ondersteuning voor het sollicitantenvolgsysteem (ATS)

Uitgebreid PSL-beheer

Toegewijd accountbeheer

Expertise op het gebied van diversiteit, inclusie en MI-rapportage

De samenwerking met iO Associates was uitstekend. Hun RPO-ondersteuning verliep vlekkeloos, elk cv voldeed aan de eisen en hun marktkennis en communicatie maakten het proces soepel. We hebben een uitzonderlijke kandidaat aangenomen en bevelen iO Associates van harte aan als een betrouwbare partner.

Paul Heide

Hoofd gegevens

Klassieke voetbalshirts

iO Associates brengt een schat aan ervaring en een bewezen staat van dienst in het werven van hooggekwalificeerde professionals in diverse sectoren met zich mee. Hun diepgaande kennis van de technologiesector en innovatieve wervingsstrategieën sluiten perfect aan bij de visie van Leap AI om een team op te bouwen dat in staat is om significante vooruitgang te boeken op het gebied van AI en robotica.

Sprong AI

Als beginnend ondernemer vond ik het aannemen van personeel een ontmoedigende taak. Na een aantal proefplaatsingen via iO Associates waren de resultaten duidelijk. Hun proces verliep soepel, cv's werden goed beheerd en we bespaarden direct tijd.

iO heeft ons geholpen onze wervings- en sollicitatieprocedure vorm te geven en onze arbeidsvoorwaarden duidelijker te communiceren. Hun RPO-model was veel kosteneffectiever dan het opbouwen van een intern team, en naarmate we zijn gegroeid, zijn hun netwerk en ondersteuning van onschatbare waarde gebleven.

De samenwerking met iO is de juiste beslissing gebleken. Vanaf dag één leverden ze geweldig talent, deskundige begeleiding en echte efficiëntie.

Dr. Robert Brull

CEO

Vezelcoat

RPO-casestudies

Neem contact op met ons oplossingsteam.

Roger Silence

Hoofddirecteur Oplossingen