Senior productontwerper

Senior productontwerper

Manchester of Londen | Hybride
Basissalaris van £70,000-£90,000, afhankelijk van ervaring, plus bonus en aandelen.

Mijn cliënt, een toonaangevende AI-scale-up, zoekt een nieuwe medewerker. Senior productontwerper om te werken aan hun productportfolio, inclusief hun nieuwe Agentic AI-producten.

Dit is een zeer impactvolle seniorfunctie. Je bent een van de twee ontwerpers die binnen deze business unit werkzaam zijn, maar tegelijkertijd ook verbonden met de centrale designorganisatie van het bedrijf. Je werkt aan complexe B2B SaaS-producten voor zakelijke klanten en draagt ​​bij aan de vormgeving van de designstrategie binnen de organisatie.

Waar je aan gaat werken

• Een aanzienlijk deel van het productportfolio

• AI-gestuurde B2B-producten, waaronder:

  • Agentic Commerciële Prijsstelling

  • reviews op automatische pilooteen agentgebaseerd beslissingssysteem dat verfijning en verduidelijking behoeft

• Dataintensieve producten, voornamelijk gebouwd in React, met meerdere tools voor datavisualisatie.

• Software die gebruikt wordt in de detailhandel en de toeleveringsketen.

Wat we zoeken

Dit is geen functie waarbij het alleen om bezorging gaat. We hebben iemand nodig met voldoende ervaring om zelfstandig en met goed oordeel te kunnen werken.

Je moet hebben:

• Ruime ervaring in het ontwerpen B2B SaaS-producten

• Uitstekende vaardigheden in het stellen van prioriteiten in complexe productomgevingen.

• Het zelfvertrouwen om ad-hocverzoeken of verzoeken met weinig impact af te wijzen.

• Diepgaande vloeiendheid in data visualisatie en datagestuurd ontwerp

• Ervaring met nauwe samenwerking met productmanagers en engineers.

• De mogelijkheid om de ontwerppraktijk te verbeteren zonder het proces te complex te maken.

Goed om te hebben:

• Ervaring met het werken aan AI-gestuurde of beslissingsintelligentieproducten.

• Ervaring met software voor de detailhandel of toeleveringsketen

Als je effectief bent, kun je een sleutelrol spelen in de groei van de designafdeling. Er is momenteel geen Hoofd Design. Op de lange termijn kunnen er leiderschapsmogelijkheden ontstaan ​​naarmate het team groeit.

Locatie en werkpatroon

• Manchester of Londen

• Flexibel hybride werken, wekelijks

Vergoeding

• Basissalaris van £70,000 tot £90,000, afhankelijk van ervaring.

• 20% bonus

• Aandelen inbegrepen

Interview proces

• Fase 1: Interview met een productmanager en productontwerper. Bespreking van portfolio's en achtergrondinformatie.

• Fase 2: Ontwerpcasestudie

• Laatste fase: Interview met het senior management.

Deze functie is geschikt voor een ervaren, pragmatische ontwerper die echt verantwoordelijkheid wil nemen, invloed wil uitoefenen en de kans wil krijgen om producten en werkwijzen vorm te geven, in plaats van vast te zitten in een beperkt leveringspatroon.