SAP HR Payroll Engineer | Spaanse salarisadministratie | Contract voor werken op afstand

SAP HR Payroll Engineer (Spaanse salarisadministratie) | Op afstand | Flexibel contract op aanvraag

Ik ondersteun momenteel een wereldwijde organisatie voor softwareondersteuning die op zoek is naar een ervaren SAP HR Payroll Engineer met sterke expertise in de Spaanse salarisadministratie (PY-ES) voor een volledig op afstand, on-demand consultancyfunctie.

Het tarief voor dagbehandeling is meer dan concurrerend. 

Dit is geen traditionele implementatiefunctie. In plaats daarvan sluit u zich aan bij een wereldwijd team van payroll-engineers dat zakelijke klanten na de implementatie ondersteunt. U zorgt voor updates van de wetgeving rondom salarisadministratie, lost complexe problemen met de salarisadministratie op en onderhoudt conforme SAP Payroll-oplossingen in diverse klantomgevingen.

Belangrijkste details:

• Volledig afgelegen
• Flexibele inzet op aanvraag (doorgaans 0-20+ uur per week, afhankelijk van de klantvraag)
• Ideaal voor ervaren freelancers die hun bestaande klantenbestand willen aanvullen.
• Ondersteuning bieden aan meerdere zakelijke klanten in heel Europa in plaats van één enkele implementatie.
• Sterke ervaring met de configuratie en lokalisatie van SAP Spanish Payroll (PY-ES) is essentieel.
• Configureer en onderhoud salarisschema's, PCR's, loonsoorten, verwerkingsklassen, evaluatieklassen en cumulatieklassen.
• Configureer en ondersteun Spaanse salarisinfotypes, inclusief belasting en sociale zekerheid.
• Lever updates over wijzigingen in de Spaanse belastingwetgeving, wettelijke bepalingen en salarisadministratie, HRSP's en de lokalisatie van de salarisadministratie.
• Ondersteuning van het Payroll Control Center (PCC), salarisvalidatie en productieverwerking van salarissen.
• Problemen met complexe salarisberekeningen, configuratie en lokalisatie oplossen
• Ondersteuning bieden bij de eindejaarsadministratie, wettelijke rapportage en salarisafstemming.
• Werk nauw samen met lokale salarisadministrateurs en bedrijfsanalisten om wettelijke vereisten te vertalen naar SAP Payroll-oplossingen.
• Ervaring met SAP ECC Payroll en/of Employee Central Payroll (ECP) is zeer wenselijk.

Als dit aansluit bij jouw achtergrond, stuur me dan je meest recente cv en ik neem telefonisch contact met je op om de mogelijkheden, de leveringsmethode en of het een goede match voor je zou kunnen zijn te bespreken.