SAP ECC België Payroll (PY-BE) Consultant

Locatie: Afgelegen (India)
Verloving: Freelance / Contract
Tijdsduur: Langetermijn
Werkdruk: Flexibel / Op aanvraag

Overzicht

Wij zoeken een ervaren SAP ECC Belgium Payroll (PY-BE) consultant ter ondersteuning van een complexe SAP HCM Payroll-omgeving.

Dit is een specialistische functie die diepgaande, praktische expertise vereist in Belgische salarisadministratieconfiguratie binnen SAP ECCKandidaten met algemene SAP HCM- of internationale salarisadministratie-ervaring komen alleen in aanmerking als ze aantoonbaar aanzienlijke verantwoordelijkheid kunnen nemen voor... Belgische loonadministratie (PY-BE) configuratie- en ondersteuningsactiviteiten.

Belangrijk

Salarisadministratie in België (PY-BE) moet uw voornaamste expertisegebied zijn.

We zijn specifiek op zoek naar consultants die een aanzienlijk deel van hun carrière direct hebben samengewerkt met:

• SAP ECC Belgische salarisadministratie (PY-BE)
• Belgische loonadministratiesystemen en -regels
• Configuratie van loonsoort
• Salarisadministratie functies en kenmerken
• Belgische wetswijzigingen met betrekking tot de loonadministratie
• Problemen oplossen met de salarisberekening
• Salarisadministratie eindejaarsactiviteiten
• Belgische wettelijke en nalevingsvereisten

Kandidaten met ervaring voornamelijk in ABAP-ontwikkeling, SuccessFactors, algemene HCM-ondersteuning of salarisadministratie voor meerdere landen, zonder diepgaande PY-BE-specialisatie, zullen waarschijnlijk niet geschikt zijn.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Optreden als expert voor SAP ECC België Payroll (PY-BE)
• Analyseer en los complexe problemen met salarisberekeningen op.
• Configureer en verbeter salarisschema's, PCR's, loonsoorten, functies en kenmerken.
• Ondersteuning bieden bij de verwerking en validatie van salarisgegevens.
• Implementeer de wettelijke en statutaire updates voor de Belgische salarisadministratie.
• Voer een oorzaakanalyse uit van de afwijkingen in de salarisadministratie.
• Ondersteuning bieden bij salarisadministratiecontroles, eindejaarsactiviteiten en nalevingsinitiatieven.
• Werk nauw samen met belanghebbenden op het gebied van salarisadministratie om bedrijfsvereisten te vertalen naar SAP-oplossingen.
• Geef functionele en technofunctionele richtlijnen voor de beste werkwijzen van PY-BE.

Vereiste ervaring

• Ruime praktijkervaring met SAP ECC Payroll.
• Sterke specialisatie in de Belgische salarisadministratie (PY-BE)
• Aantoonbare ervaring met het configureren van salarisschema's en PCR's.
• Ervaring met het configureren van loonsoorten en het berekenen van salarissen.
• Grondige kennis van de Belgische loonwetgeving en wettelijke voorschriften.
• Ervaring met het ondersteunen van wettelijke wijzigingen in de salarisadministratie en de jaarlijkse afsluiting van het boekjaar.
• Vermogen om zelfstandig complexe salarisadministratieproblemen te onderzoeken en op te lossen.

Zeer wenselijk

• Technisch-functionele achtergrond
• ABAP HR-debugmogelijkheid
• Ervaring met werken in een ondersteunings- of beheerde serviceomgeving is vereist.
• Ervaring met het ondersteunen van grootschalige salarisadministratiesystemen voor bedrijven.
• Eerdere ervaring met het werken met Europese payrollklanten.

Screeningvraag

Als u uw SAP-achtergrond beschrijft, zou u dan rekening houden met het volgende? Belgische loonadministratie (PY-BE) Zou dat een van uw voornaamste specialismen zijn?

Geef concrete voorbeelden van:

• Belgische loonprojecten ondersteund
• PY-BE-configuratieactiviteiten uitgevoerd
• Schema's/PCR's waaraan gewerkt is
• Wettelijke wijzigingen in de salarisadministratie doorgevoerd
• Recente ervaring met ECC Payroll