Hoofdoplossingen Architect

Hoofdoplossingsarchitect

Salaris: £100,000-£130,000 + secundaire arbeidsvoorwaarden
Locatie: Hampshire (op locatie – hybride)
Type: Vast, fulltime
Opruiming: SC (Minimum)

Overzicht

Wij zoeken een Hoofdoplossingsarchitect (SFIA 6) om te gaan werken bij een architectenbureau van de centrale overheid, ter ondersteuning van digitale programma's.

Je geeft in een vroeg stadium leiding aan het ontwerp, zet ideeën om in haalbare oplossingen en zorgt voor afstemming met architectuurstandaarden en de strategische richting. Dit is een functie met veel stakeholders, wat vertrouwen en geloofwaardigheid vereist in de samenwerking met diverse partijen. hogere militaire officieren (bijv. OF5/kolonelniveau)Modelleervaardigheden zijn nuttig, maar niet essentieelDe nadruk ligt op oordeelsvermogen, communicatie en architectonische samenhang.

Ideale achtergrond: Voormalig militair officier / actief reservist (of met gedegen kennis van het militaire domein).

Wat ga je doen

• Fungeer als de eerste architectonische betrokkenheid voor binnenkomende legerprojecten, door vroegtijdige begeleiding te bieden en voorstellen vorm te geven.
• Vertaal de bedrijfsdoelstellingen en gebruikersbehoeften naar architectuur van oplossingen op hoog niveau voor leveringsteams en belanghebbenden aan de klantzijde.
• Zorg voor architectonische integriteit bij het leveren van een evenwichtige uitvoering. tijd, kosten, kwaliteit, risico, duurzaamheid, hergebruik en schaalbaarheid.
• Coördineren en beheren doelarchitectuur voor meerdere initiatievenwaardoor consistentie en naleving van de normen worden gewaarborgd.
• Leiding geven aan het ontwerp van de oplossing voor grootschalige/complexe moderniserings- en migratieprojecten programma's (inclusief verouderde diensten).
• Definieer en beheer de vereisten en de reikwijdte (functioneel en niet-functioneel) voor zeer complexe initiatieven.
• Produceer en communiceer hoogwaardige artefacten; documenteer architectonisch belangrijke beslissingen en afwegingen.
• Bied technisch leiderschap op het gebied van veilige levering, inclusief veilige SDLC-principes en best practices voor beveiligingsontwerp.
• Bijdragen aan het opstellen van offertes/voorstellen: pre-sales architectuur, kostenraming, planning, demonstraties en het ontwikkelen van voorstellen.
• Begeleid en ontwikkel interne architectuurcompetenties, standaarden en werkwijzen, en coach junior architecten.

Essentiële ervaring en competenties

• Ervaring op seniorniveau in oplossingsarchitectuur, afgestemd op SFIA niveau 6.
• Bewezen vermogen om mensen te betrekken en te beïnvloeden. belangrijke belanghebbenden (technisch en niet-technisch), inclusief het leiden van degelijke, constructieve discussies.
• Ervaring met het leveren van complexe technologische diensten gedurende de gehele levenscyclus, in multidisciplinaire omgevingen.
• Sterke basis in veilige engineering en best practices op het gebied van beveiliging (bijv. veilige SDLC, OWASP, NCSC-cloudprincipes).
• Kan goed omgaan met onduidelijkheid in de beginfase van initiatieven en is in staat om vroege ideeën om te zetten in een samenhangende architectonische richting.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: in staat om opties, afwegingen en aanbevelingen helder te presenteren.

Wenselijk

• Ervaring in beveiligde omgevingen en / of Centrale overheid / Defensie.
• Actieve SC-beveiligingsmachtiging
• Enterprise-architectuurraamwerken (bijv. TOGAF(Zachman).
• Ervaring met architectuurtools (bijvoorbeeld Sparx Enterprise Architect).
• Cloud (Azure/AWS), DevOps/CI/CD, integratiepatronen (API's/streaming), IAM (SAML/OAuth/OIDC/AD), microservices.
• Ervaring met het leveren van gegevens en / of AI-ingeschakeld oplossingen.
• Ervaring met agile projectmanagement.