IT-manager - Hybride - £65

Rol: IT Manager
Type: Vaste fulltime baan, plus oproepdienst.
Salaris: £65,000 per jaar plus betaalde bereikbaarheidsdienst
Locatie: Hybride – 3 dagen thuiswerken, 2 dagen op kantoor in Milton Keynes (flexibel)

We werken samen met een gevestigde organisatie in de gezondheidstechnologie die op zoek is naar een IT-manager die verantwoordelijk is voor hun technologieafdeling en fungeert als senior escalatiepunt binnen het bedrijf.

Deze functie is ideaal voor iemand die graag een team aanstuurt, diensten verbetert en tegelijkertijd technisch betrokken blijft. Je krijgt daadwerkelijk invloed, bent zichtbaar voor het senior management en hebt de autonomie om vorm te geven aan de IT-levering. Als je graag werkt in een omgeving waar je verbeteringen kunt doorvoeren in plaats van alleen maar de boel draaiende te houden, dan is dit iets voor jou.

Verantwoordelijkheden:

• Infrastructuur en cloudtoezicht
• Dienstverlening en beheer van de helpdesk
• Fungeren als escalatiepunt
• Rijdnormen, beleid en procedures
• Planning van upgrades, migraties en verbeteringen
• Risicobeheer, beveiliging, noodherstel en back-ups
• Nauwe samenwerking met belangrijke belanghebbenden.
• Technische problemen vertalen

Je draagt ​​ook bij aan de projectuitvoering en er is sprake van betaald werk buiten de reguliere werktijden wanneer bedrijfskritische systemen dit vereisen.

Vaardigheden:

Ze zoeken iemand die ervaring heeft als IT-manager of op seniorniveau en die verantwoordelijkheid voor IT kan dragen.

Je brengt waarschijnlijk ervaring mee op de volgende gebieden:

• Microsoft Azure
• Microsoft 365 en Entra ID
• Windows-omgevingen
• Virtualisatie (Hyper-V)
• Intune en eindpuntbeheer
• Netwerken, firewalls en toegangscontrole
• Active Directory
• Cyberbeveiliging, kwetsbaarheidsbeheer en governance

Extra ervaring met SQL, Apache of macOS is een pluspunt, maar geen vereiste.

Ben jij een probleemoplosser die strategisch kan denken en niet bang bent om de handen uit de mouwen te steken? Solliciteer dan nu!

Let op: sollicitanten moeten volledig gerechtigd zijn om in het VK te werken en in staat zijn om zonder sponsoring binnen Europa te reizen en te werken.