Hoofd van Financiën

Hoofd Financiën | Bochum, Duitsland

Tot € 90,000 per jaar + een aantrekkelijk aandelenoptieprogramma (ESOP).

We werken samen met een deep-tech scale-up in Bochum die machines produceert voor de fabricage van hoogwaardige halfgeleiders. De technologie is bewezen, de vraag groeit en het bedrijf bevindt zich in een fase waarin de financiering mee moet groeien.

Ze zijn op zoek naar een Hoofd Financiën die de financiële partner van de CEO wordt en een financiële afdeling opbouwt die gelijke tred houdt met die groei.

De rol

• Eigen budgettering, prognoses en financiële planning, waardoor het management een helder inzicht krijgt in de financiële prestaties.
• Leid de liquiditeitsplanning en het kasstroombeheer en onderhandel met banken en financieringspartners.
• Toezicht houden op projectbeheer en de boekhouding, inclusief de maandelijkse en jaarlijkse financiële overzichten.
• Bereid de meetgegevens, analyses en besluitvormingskaders voor die de CEO en het managementteam nodig hebben, en vertaal deze naar duidelijke aanbevelingen.
• Leid en ontwikkel het financiële/boekhoudkundige team.
• Blijf de financiële processen, structuren en systemen verder ontwikkelen naarmate het bedrijf groeit.
• Fungeer als sparringpartner voor de CEO bij investeringen, groeibeslissingen en strategievorming.

Over jou

• Enkele jaren ervaring in financiën, controlling of boekhouding, inclusief het leiden van een team.
• Sterke basis in budgettering, prognoses en cashflow-/liquiditeitsbeheer.
• Ik heb vertrouwen in de winst- en verliesrekening, de balans en het kasstroomoverzicht.
• Ervaring met ERP-/boekhoudsystemen (DATEV is een pré).
• Achtergrond in een productie- of technische engineeringomgeving.
• Diploma in bedrijfskunde, financiën, accountancy, controlling of een gelijkwaardige opleiding.

Goed om te hebben

• Ervaring met werken bij openbare banken.
• Ervaring met schuldfinanciering of projectfinanciering
• Ervaring opdoen bij een deep-tech start-up of scale-up.

Wat wordt er aangeboden

• Een echte plek aan de directietafel, met directe invloed op de financiële strategie van het bedrijf.
• Een basissalaris tot € 90,000, plus een aantrekkelijk aandelenparticipatieprogramma (ESOP), waardoor u meedeelt in de winst die u helpt creëren.
• Een technisch geloofwaardig, groeiend bedrijf met echte commerciële aantrekkingskracht.