Globale proceseigenaar - Record to Report (R2R)

Rol: Globale proceseigenaar – Record to Report (R2R)
Locatie: Londen (Southbank); hybride werk, 3 dagen per week op locatie.
Lengte: Initiële periode van 6 maanden
Dagtarief: £600 tot £750 per dag, binnen IR35 (afhankelijk van ervaring)

We werken samen met een wereldwijd opererend GovTech-adviesbureau dat een grootschalige NetSuite-implementatie uitvoert om de financiële processen te stroomlijnen na een snelle groei als gevolg van overnames. We hebben een veerkrachtige, praktische Global Process Owner (GPO) nodig die als ontwerpverantwoordelijke fungeert voor de Record-to-Report-workflow.

Als GPO bent u de hoogste wereldwijde beslissingsbevoegdheid voor het ontwerp van R2R-processen, standaarden en systeemconfiguratie binnen NetSuite. Uw doel is om de organisatie te laten overstappen van verouderde, onsamenhangende systemen naar één wereldwijde standaard die een evenwicht vindt tussen wettelijke vereisten en operationele efficiëntie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Proceseigendom: Beheer het volledige R2R-raamwerk, inclusief journaalposten, intercompany-transacties, vaste activa, accruals en consolidaties.
• Aandrijfefficiëntie: Beheer de wereldwijde afsluitingskalender en verkort proactief de doorlooptijd door handmatige, niet-waardetoevoegende werkzaamheden te elimineren.
• Ontwerpautoriteit: Definieer wereldwijde processtandaarden, controles en het beheer van het rekeningschema binnen NetSuite.
• Uitstekende verslaggeving: Zorg voor een consistente levering van accurate management- en wettelijke rapportages aan alle wereldwijde entiteiten.
• Leiderschap van belanghebbenden: Leid een wereldwijde R2R-community en werk samen met interne/externe audits om de effectiviteit van de controles te waarborgen.

Waar we naar op zoek zijn

• ERP-expertise: Sterke ervaring met NetSuite (of vergelijkbare Tier 1 ERP-systemen zoals Oracle Cloud/Sage).
• Technische achtergrond: Grondige technische boekhoudkundige kennis (ACCA/IFRS/meerdere GAAP-standaarden hebben de voorkeur).
• Transformatie-ervaring: Aantoonbare vaardigheid in het standaardiseren van processen binnen complexe, wereldwijde organisaties tijdens een grootschalige systeemmigratie.
• Manier van denken: Een doener die een strategische denkwijze combineert met een focus op operationele uitvoering en leiderschap in verandering.