EPIC Data Migratie Analist

Rol: EPIC-datamigratiespecialist
Beschikbare functies: 2
Type: Permanent
Salaris: £ 80,000 - £ 100,000 per jaar (DOE)
Locatie: Volledig op afstand – gevestigd in het Verenigd Koninkrijk

We werken samen met een gespecialiseerd adviesbureau voor de gezondheidszorg dat complexe digitale transformatieprogramma's uitvoert binnen de NHS, met name in grootschalige EPR-omgevingen.

Vanwege de aanhoudende groei en een groeiend aantal EPIC-implementaties, willen ze nu hun permanente capaciteit voor datamigratie uitbreiden. Het gaat hierbij niet om het aannemen van personeel voor één enkele implementatie, maar om het versterken van een kernteam dat meerdere programma's in het hele land zal ondersteunen en een sleutelrol zal spelen bij het vormgeven van best practices voor toekomstige implementaties.

Dit is een volledig op afstand te vervullen, vaste functie (gevestigd in het VK), die stabiliteit op lange termijn biedt, de mogelijkheid om betrokken te zijn bij belangrijke transformatieprojecten binnen de NHS en de kans om een ​​vertrouwde specialist te worden binnen een groeiende EPIC-afdeling.

Verantwoordelijkheden:

• Leid de activiteiten voor het in kaart brengen, transformeren en migreren van gegevens naar EPIC.
• Werk samen met experts om datavereisten en validatieregels te definiëren.
• Ondersteuning bieden bij processen voor gegevensopschoning, -afstemming en kwaliteitsborging.
• Ontwikkel en voer migratiescripts en ETL-processen uit.
• Identificeer en beperk datarisico's binnen het hele programma.
• Zorg voor naleving van de NHS-normen voor gegevensbeheer en informatiebeheer.
• Werk samen met de EPIC-bouw- en integratieteams.
• Ondersteuning bieden bij de implementatie en optimalisatieactiviteiten na de implementatie.

Vaardigheden:

• Aantoonbare ervaring met datamigratie binnen EPIC-programma's (andere EPR-systemen kunnen ook in overweging worden genomen).
• Grondige kennis van datastructuren en workflows in de gezondheidszorg.
• Ervaring binnen de NHS of zorgorganisaties is vereist.
• Praktische ervaring met ETL, SQL en datatransformatie.
• Expertise in datavalidatie, -afstemming en kwaliteitsborging.
• Ervaring met het ondersteunen van grootschalige implementatie-/overgangsactiviteiten.
• Eerdere ervaring met de volledige EPIC-implementatiecyclus (wenselijk)

Ben je een ervaren EPIC-datamigratieprofessional en zoek je een vaste baan waarin je invloed kunt uitoefenen op de uitvoering, standaarden kunt vormgeven en een zinvolle bijdrage kunt leveren aan de transformatie van de NHS? Dan horen we graag van je!