Consultant voor digitale transformatie van de werkplek

Consultant voor digitale transformatie van de werkplek
Locatie Duitsland | Nederland (Amsterdam) | Zweden (Stockholm)

Hybride werken

We nemen aan Leiders in de digitale transformatie van de werkplek Om deel uit te maken van een wereldwijde adviesomgeving die voorop loopt in het herdefiniëren van hoe organisaties werken, samenwerken en innoveren.

Dit is een kans om te werken aan grootschalige transformatieprogramma's voor bedrijven, waarbij we enkele van 's werelds meest complexe organisaties helpen hun werkplekervaring opnieuw vorm te geven voor het digitale tijdperk.

Wat je gaat doen

• Werk samen met senior managers om te definiëren Strategieën en transformatieplannen voor de digitale werkplek
• Lead grote, complexe transformatieprogramma's binnen wereldwijde organisaties
• Ontwerpen en leveren moderne werkplekoplossingen gericht op de werknemerservaring en productiviteit
• Stimuleer initiatieven op het gebied van samenwerkingstools, modernisering van de werkplek en het ontwerp van slimme werkruimtes.
• Handel als een vertrouwde adviseur, in nauwe samenwerking met bedrijfsleiders, IT-teams en externe partners
• Support strategische overeenkomsten en voorstellen, wat van invloed is op de manier waarop organisaties investeren in innovatie op de werkplek
• Beheer meerdere belanghebbenden en zorg voor afstemming tussen bedrijfs- en technologiefuncties.

Waar we naar op zoek zijn

• Ruime ervaring binnen IT- / digitale transformatieomgevingen
• Bewezen trackrecord op het gebied van programma's voor digitale werkplek- of bedrijfstransformatie
• Vermogen om te opereren in een klantgerichte, adviserende rol met belangrijke belanghebbenden
• Ervaring op diverse gebieden, zoals:
• Werknemerservaring en modernisering van de werkplek
• Digitale samenwerkings- en productiviteitstools
• Eindpunt-/apparaatbeheer en virtuele desktops
• Ervaring met werkplekbeveiliging en -service
• Verandermanagement en digitale adoptie
• Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholderbeheer en programma-leiderschap.

Voor functies in Duitsland: vloeiend Duits (C1-niveau) is vereist.

Waarom deze rol?

• Werken aan zeer zichtbare, grootschalige transformatieprogramma's
• Maak deel uit van een adviespraktijk gericht op de toekomst van werk
• Combineren Leiderschap op het gebied van strategie, advisering en uitvoering
• Neem direct contact op met C-level stakeholders
• Zorg voor een wezenlijke impact op de manier waarop duizenden werknemers wereldwijd werken.

Als je overweegt om in een strategische rol met grote impact Waar u invloed kunt uitoefenen op de manier waarop organisaties in het digitale tijdperk opereren, neem dan contact met ons op.