Manager Bedrijfsontwikkeling - NHS/Gezondheidszorg - £70

Rol: Business Development Manager
Type: Permanent
Salaris: Basissalaris van £60,000-£70,000 (afhankelijk van ervaring) plus onbeperkte commissie
Locatie: Hybride – thuiswerk met regionaal reizen in Zuid-Engeland en af ​​en toe kantoorbezoek.

iO Associates werkt samen met een groeiend healthtechbedrijf dat NHS-trusts ondersteunt met digitale en AI-gestuurde oplossingen die klinische zorgtrajecten, operationele efficiëntie en patiëntenstromen verbeteren.

Het bedrijf groeit jaar na jaar, gedreven door een oprechte vraag vanuit de NHS (National Health Service) en een sterk rendement op investeringen voor zorginstellingen. Hun producten worden al gebruikt in de specialistische zorg en breiden zich gestaag uit naar nieuwe klinische en operationele gebieden.

Dit is een functie als Business Development Manager gericht op het binnenhalen van nieuwe opdrachten binnen NHS-instellingen en het opbouwen van langdurige, adviserende relaties. Je bent verantwoordelijk voor het gehele verkoopproces, van begin tot eind, en werkt nauw samen met klinische en operationele stakeholders gedurende complexe NHS-verkooptrajecten. Deze functie is bij uitstek geschikt voor iemand die zijn of haar eerste of tweede BDM-rol vervult, of voor een SDR/BDR die klaar is voor meer verantwoordelijkheid en een hoger verdienpotentieel.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkel nieuwe bedrijfsactiviteiten binnen NHS-trusts.
• Beheer en breid een klein aantal specifieke NHS-trustrekeningen uit.
• Leid vergaderingen met operationele en klinische besluitvormers (tot op directieniveau).
• Beheer lange en complexe verkoopprocessen.
• Werk nauw samen met de bezorgteams en blijf betrokken na de verkoop.
• Neem deel aan conferenties en evenementen om contacten te leggen en relaties op te bouwen.

Vaardigheden:

• Ervaring met verkoop aan de NHS (bij voorkeur binnen klinische zorgtrajecten of de tweedelijnszorg) is een pluspunt.
• Goede kennis van de NHS-structuren, -trusts en inkoopprocessen.
• Uitstekende communicatieve en relatieopbouwende vaardigheden
• Ervaring met het beheren van deals van begin tot eind, of bereid om die verantwoordelijkheid op je te nemen.
• Bestand tegen langere verkoopcycli.

Dit is een fantastische kans voor iemand die de NHS begrijpt, van complexe, adviserende verkoop houdt en wil meegroeien met een bedrijf dat daadwerkelijk een verschil maakt in de gezondheidszorg.

De eerste sollicitatiegesprekken zullen al in de week van 12 online plaatsvinden.^th Januari 2026. Een eerste shortlist moet uiterlijk vrijdag 9 januari worden ingediend.^th Januari. Solliciteer gerust!