iO Associates presenteert met trots de spannende RPO-samenwerking met Pinewood!

Samenwerking voor succes: iO Associates en Pinewood Bundel je krachten voor toekomstige groei.

In 2023 startte iO Associates een samenwerking met Pinewood, waarbij we ondersteuning boden bij de werving van software-engineers. Nu, in 2024, kondigen we met trots de evolutie van deze samenwerking aan naar een Recruitment Process Outsourcing (RPO)-partnerschap!

iO Associates' op maat gemaakte RPO-oplossing fungeert als een verlengstuk van het team van Pinewood en ondersteunt alle werving van vast en tijdelijk personeel, en nog veel meer. Dankzij de RPO-oplossing van iO Associates kan Pinewood de uitgaven beheersen via een volledig beheerd, gestandaardiseerd wervingsproces binnen het hele bedrijf.

De ambitieuze plannen van Pinewood voor 2024

Pinewood, opgericht in 1981, is een drijvende kracht achter het leveren van innovatieve oplossingen aan autodealers en OEM's wereldwijd. Met het oog op ambitieuze groeiplannen voor 2024 werd de behoefte aan een strategische recruitmentpartner cruciaal. Pinewood zocht samenwerking met een marktspecialist om niet alleen toptalent aan te trekken, maar ook om het werkgeversimago te versterken en de wervingsprocessen te stroomlijnen.

Het sollicitatieproces verbeteren

Met een indrukwekkende toezegging om het wervingsproces met 50% te verkorten, zoals de HR-directeur van Pinewood aangeeft, brengt onze RPO-oplossing efficiëntie en flexibiliteit in de talentacquisitiestrategie van Pinewood. Bij iO Associates staat de klantervaring centraal en deze samenwerking illustreert onze toewijding om een ​​naadloos en succesvol wervingstraject voor Pinewood te garanderen. De samenwerkingscultuur van Pinewood, in combinatie met hun uitstekende arbeidsvoorwaarden, sluit aan bij de waarden van iO Associates, waardoor dit een partnerschap is gebouwd op gedeelde waarden.

Pinewood's Kiran Kundra, Hoofd HR en Talentmanagement, vervolgt:

'iO heeft een cruciale rol gespeeld bij het stroomlijnen van onze wervingsprocessen door nieuwe ideeën aan te dragen, waardoor we effectief in contact kunnen komen met de juiste talentenpool. Wat onze samenwerking met iO zo bijzonder maakt, is de constructieve en collaboratieve aard van onze interacties. We hebben ervoor gekozen om met iO samen te werken vanwege de kwaliteit van de kandidaten die ze ons aandragen, het gebruik van tools voor kandidatenscreening die ons veel tijd besparen, en de transparante relatie die we de afgelopen zes maanden met het team hebben opgebouwd. We hebben er alle vertrouwen in dat iO onze plannen en visie tot leven zal brengen.'

Een blik in de toekomst: het vormgeven van het talentenlandschap.

Met onze specialisatie in werving binnen de technologie-, digitale, engineering- en overheids- en defensiesector, brengt iO Associates een schat aan ervaring met zich mee. Onze focus ligt op het aantrekken van het beste talent om Pinewood te ondersteunen bij het realiseren van haar visie: het leveren van een digitaal en modern dealermanagementsysteem.

Wij kijken ernaar uit om bij te dragen aan het voortdurende succes van Pinewood door hun doelstellingen op het gebied van talentwerving te overtreffen.

Als u meer wilt weten over de klantoplossingen die wij bieden, klik dan hier. HIER.

​