Geplaatst op 3 december 2022
2023 komt snel dichterbij, en met de start van een nieuw jaar komen de beloftes van nieuwe carrièremogelijkheden.
De arbeidsmarkt is constant in beweging, net als de vraag naar vaardigheden. Sommige beroepen verliezen aan populariteit, terwijl andere juist aan populariteit winnen. Inzicht in welke vaardigheden het meest gevraagd en gewaardeerd worden, geeft je een voordeel wanneer je van baan wilt veranderen.
Onderzoek wijst uit dat de meest gevraagde banen in 2023 datawetenschap, engineering, gebruikerservaring, digitale content en digitale marketing zullen zijn, naast vele andere opkomende beroepen.
Om je een handje te helpen, hebben we de meest gevraagde harde en zachte vaardigheden voor 2023 op een rijtje gezet. Lees verder om te ontdekken hoe je volgend jaar indruk kunt maken!
Teamwork
Teamwork staat bovenaan de lijst met eigenschappen die werkgevers belangrijk vinden bij het kiezen van kandidaten. Volgens Haiilo beschouwt ongeveer 75% van de werkgevers teamwork en samenwerking als "zeer belangrijk". [I]Daarnaast vindt de overige 25% teamwork nog steeds enigszins belangrijk. Bij de voorbereiding op sollicitatiegesprekken zijn er tal van goede manieren om je teamworkvaardigheden te laten zien. Denk bijvoorbeeld aan actief luisteren naar je collega's en waardevolle ideeën aandragen, bijdragen aan een positieve en ondersteunende werkomgeving en instructies van teamleiders opvolgen.
Communicatie
Communicatie is de op één na belangrijkste vaardigheid om aan te werken. Effectieve communicatie maakt je namelijk aantoonbaar productiever en vermindert miscommunicatie, wat waardevol is voor elk bedrijf. Goede communicatie kan ook je vermogen om jezelf uit te drukken verbeteren, waardoor je meer kans maakt om aangenomen te worden voor een competitieve functie.
Probleemoplossing
29% van de werkgevers is het ermee eens dat probleemoplossend vermogen een van de meest gewenste vaardigheden is op de werkvloer. Een kandidaat met goede digitale vaardigheden en het vermogen om zelfstandig problemen op te lossen, is veel waardevoller dan een kandidaat zonder deze vaardigheden. Probleemoplossend vermogen is een uitstekende vaardigheid om te laten zien, omdat het ook de samenwerking en communicatie bevordert bij het vinden van een oplossing.
Werkethiek en motivatie
Werkethiek en motivatie gaan hand in hand. Door collega's te vragen een review voor je achter te laten op LinkedIn, laat je werkgevers zien dat je deze vaardigheden regelmatig en op uitzonderlijk niveau beheerst.
Technische vaardigheden
Volgend jaar zullen werkgevers wellicht meer dan ooit op zoek zijn naar kandidaten met geavanceerde technische vaardigheden, waaronder programmeer- en codeervaardigheden. De meest waardevolle technische vaardigheden om in te investeren zijn Java, C, Python, UI en UX. Ervaring met deze vaardigheden kan het verschil maken tussen het wel of niet binnenhalen van je droombaan…
Datavaardigheden
Zoals Clive Humby zei: 'Data is de nieuwe olie'. Net zoals er een toenemende vraag is naar technische vaardigheden, geldt hetzelfde voor data-vaardigheden.[Ii]Datavaardigheden zoals datavisualisatie, datamining en kwantumanalyse zijn van grote waarde in het werkveld en zullen een breder scala aan carrièremogelijkheden en mogelijk een hoger salaris opleveren.
De waarheid is dat als je actief op zoek bent naar een nieuwe baan in een competitieve sector, je unieke en productieve manieren moet bedenken om je te onderscheiden van andere kandidaten, naast je professionele achtergrond. Adobe merkt op: 'Als je de aandacht van werkgevers wilt trekken, is het niet langer voldoende om alleen te vertrouwen op wat je op school hebt geleerd. Tegenwoordig is het cruciaal om zelf onderzoek te doen en aanvullende vaardigheden te ontwikkelen.' [Iii]Als je nog studeert, focus je dan op het ontwikkelen van je vaardigheden, stel een portfolio samen met referenties van je beste werk en verbeter zowel je soft skills als je harde vaardigheden.
iO is altijd op zoek naar getalenteerde en gemotiveerde mensen. Wil je je carrière in de tech- en digitale sector naar een hoger niveau tillen? Neem dan hier contact met ons op: Contact
[I] Christina Martic, Haiilo, 9 redenen waarom teamwork op de werkvloer belangrijker is dan ooit, https://haiilo.com/blog/teamwork-in-the-workplace/#:~:text=Most%20Employees%20Consider%20Teamwork%20as%20%E2%80%9CVery%20Important%E2%80%9D&text=According%20to%20research%2C%20about%2075,collaboration%20as%20%E2%80%9Cvery%20important%E2%80%9D
[Ii] Rebecca Lake, Investopedia, Meest waardevolle carrièrevaardigheden voor 2022, https://www.investopedia.com/personal-finance/most-valuable-career-skills/
[Iii] Adobe, Adobe, De meest gevraagde vaardigheden die je nodig hebt om in 2022 aangenomen te worden, https://www.adobe.com/creativecloud/buy/students/use-cases/in-demand-skills-2022.html
